Sting devra verser 51 000 US $ à une ex-employée
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| Sting et sa femme Trudie Styler. |
En mai, un tribunal avait déterminé que Sting et sa femme, Trudie Styler, avaient fait preuve de discrimination à l'égard de leur ancienne chef privée. La femme avait été congédiée après être devenue enceinte. Mardi, un tribunal du travail de Londres a ordonné au chanteur et son épouse de verser une compensation à leur ex-employée.
Sting et Styler devront verser l'équivalent de 51 000 $ US à Jane Martin, qui a gagné une poursuite pour discrimination en raison de son sexe ce printemps.
Martin a dit qu'elle avait travaillé pour Sting et sa femme pendant huit ans. Lorsqu'elle est devenue enceinte en 2005, Styler l'a forcée à travailler de longues heures et se fâchait lorsqu'elle prenait des jours de congé pour maladie.
La chef, qui a quitté son emploi en avril 2006 dans des circonstances controversées, affirmait en mai que Sting a un ego gigantesque et que Styler voulait être traitée d'une manière «royale».
Sting et Styler ont déjà entamé des procédures pour en appeler de la décision.
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